TORNOS

Unternehmen - Vision

TORNOS betrachtet die soziale Rolle des Unternehmens in seiner Region, sowie die Erhaltung der Lebensqualität seiner Mitarbeiter als wichtigste Aufgabe. Voraussetzung dazu sind eine harmonische Entwicklung des Unternehmens sowie ein kontrolliertes Wachstum. Die Aktionäre, das Kader und das Personal haben sich mit diesen Grundsätzen identifiziert.

TORNOS verteidigt seine führende Stellung in seinem Fabrikationsbereich durch die Entwicklung optimaler Lösungen entsprechend den Kundenwünschen. Hohe berufliche Anforderungen, vorbildliche Produktequalität, Anpassung an die Märkte sowie eine leistungsstarke Verkaufs- und Kundendienst-Politik sind unabdingbare Voraussetzungen, dieses Ziel zu erreichen. Sie sichern dem Unternehmen die notwendigen Mittel für die Weiterentwicklung, und dienen der Erhaltung des traditionellen Rufes.

Die Ausbildung der jungen und die qualifizierte Weiterbildung und Motivierung sämtlicher Mitarbeiter sind die wichtigsten Mittel, die hochgesteckten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Entsprechend sind die Anforderungen bei der Anstellung.

TORNOS legt großen Wert auf eine fruchtbare Zusammenarbeit, auf die Pflege und Weiterführung der Traditionen und inneren Werte des Unternehmens. Insbesondere ist die Pflege der guten Beziehungen mit der Kundschaft, den Lieferanten, den Geschäftspartnern und Mitarbeitern ein wichtiges Anliegen der Geschäftsleitung. Von den Mitarbeitern wird außerdem erwartet, daß sie sich religiös und politisch neutral verhalten, wie dies auch von der Geschäftsleitung strikte eingehalten wird.